职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 中专/中技
- 有行政总厨经验
- 3到5年行政总厨经验
- 连锁餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐经验
- 自主研发新菜
- 成本管控能力
- 培训能力
【组织定位】 隶属武汉市丽华园酒店管理有限公司管理中心中餐事业部(丽华园品直聘牌) 【任职要求】 年龄:30-45岁 学历及专业:高中及以上学历 经验要求:5年以上中大型连锁中餐厨务管理经验,有大型宴会出品实操流程经验优先 知识要求:掌握食材属性知识、成本毛利率核算知识、厨政管理知识;熟悉烹饪工艺流程、食品安全、消防安全,精通厨房动线设计 能力要求:具备产品研发能力、成本管控能力、创新能力;沟通协调能力、团队建设及管理能力、突发事件处理能力、决策能力、培训能力;熟练操作基础电脑办公软件 其他要求:品行端正、身体健康、具备良好的价值观、执行力强、学习创新力强 【岗位职责】 1.掌握食材属性知识、成本毛利率核算知识、厨政管理知识;熟悉烹饪工艺流程、食品安全BOSS直聘、来自BOSS直聘消防安全,精通厨房动线设计 2.具备产品研发能力、成本管控能力、创新能力;沟通协调能力、团队建设及管理能力、突发事件处理能力、决策能力、培训能力;熟练操作基础电脑办公软件 3.品行端正、身体健康、具备良好的价值观、执行力强、学习创新力强 4.各项指标(经营指标,产品指标,服务指标,安全指标,管理指标)达标 【薪资结构】 岗位工资+绩效工资+岗位分红 【工作地址】 武汉青山江滩建设四路,丽华园艺术宴会中心。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 有行政总厨经验
- 1到2年行政总厨经验
- 连锁餐饮店经验
- 烤肉经验
- 韩餐经验
- 成本管控能力
- 培训能力
- 烤肉优先
任职资格: 1、专科以上学历; 2、3年以上企业工作经验,2年以上运营管理工作经验; 3、具有连锁餐饮行业的全面运营管理经验,熟悉餐饮企业营运管理、品牌推广: 技能技巧: 1、熟悉餐饮企业经营的各个流程体系、成本控制、门店(直营)运营; 2、熟悉行业动态及运营发展趋势, 3、熟练操作使用办公软件。 态度: 1、具备良好的职业道德,正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 2、良好的领导沟通、协调、调度、指挥组织能力; 3、良好的统筹、分析kanzhun、综合、归纳能力: 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。 工作职责: 1.负责菜品烤肉方面研发,菜品毛利率达标,负责每年推出新的套餐 2.负责每日原材料验收抽查,将产品质量、配送速度、性价比问题反馈给供应链并跟进价格质里反馈 3.负责每日餐中产品质量抽查、出品抽查产品留样抽查,餐中退菜处理,要求:每日必查,退菜控制在标准内 4.负BOSS直聘责组织各档口负责人开展原材料市场考察了解原材boss料产地、质量、价格、当季新品,井对市场考察结果写分析报告 5.负责对厨部毛利把控,确保产品基准书有效实用励房低耗、能耗用品的成本费用管控,厨房每月月底餐具盘点及原材料盘点 6.统筹公司菜品系列产品研发与技术、研发费用预算、菜品培训菜品标准制作流程 7.根据公司战略发展需求及市场环境的变化提出菜品改进来自BOSS直聘的建议、及菜品的定位、新品的研发当前菜品研发整改 工作地址:武汉市区公司所有门店巡店 薪资待遇:1万~1.5万
技能解析
- 决策能力
- 食品安全
- 酒店管理
- 培训能力
- 突发事件
- 创新能力
- 学习创新
- 管理指标
- 突发事件处理
- 公司管理
- 突发事件处理能力
- 消防安全
- 沟通协调
- 事件处理
- 各项指标
- 协调能力
- 电脑办公软
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 工艺流程
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 团队建设
- 管理经验
- 办公软件
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 团队合作精神
- 制作流程
- 成本控制
- 组织能力
- 战略发展
- 管理工作经验
- 领导沟通
- 团队合作
- 管理工作
- 产品质量
- 分析报告
- 良好的统筹
- 运营管理经验
- 合作精神
- 运营管理工作
- 发展趋势
- 费用预算
- 归纳能力
- 管理经验
- 办公软件
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖