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职位详情

• 惠州
• 5-10年
• 大专

• 校长

1、校区各部门人员的管理及评估； 2、负责校区的整体运营及日常管理工作，制直聘定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校kanzhun内部管理的规范化、科学化；直聘 3、负责校区的招生业绩指标； 4、根据市场情况BOSS直聘，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率； 5、维护教学团队稳定，提升教研水平，监控学员对教师的评价； 6、负责与总部职能部门沟通对接； 7、上级安排的其他工作；