职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 大专
- 校长
1、校区各部门人员的管理及评估； 2、负责校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，BOSS直聘推动学校内部管理的规范化、科学化； 3、负责校kanzhun区的招生业绩指标； BOSS直聘 4、根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率； 5、维护教学团队稳定，提升教研水平，监控学员对教师的评价； 6、负责与总部职能部门沟通对接； 7、上级安排的其他工作；
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 中学生
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
岗位职责： 来自BOSS直聘1、负责校区的招生销售管理工作，带领校区完成月度招生和业绩目标 2、负责校区的整体运营kanzhun及日常管理工作，各部门人才的选用育留 3、校区的教务管理工作，物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩等，保证校区课程的正常开展 4、定期进行员工培训，提高员工工boss作技能和整体服务水平，组BOSS直聘织开展各类员工团队活动，充分调动员工工作积极性 任职要求： 1、大专及以上学历，三年及以上同行业管理岗经验 2、热爱教培行业，致力于在教育行业长期发展，具备良好的职业素养及沟通能力 岗位福利： 1、薪资构成：底薪+校区业绩提成+其他奖励，具体面议 2、入职购买五险，弹性工作，带薪年假，年终分红
技能解析
专有技能
- 内部管理
- 销售策略
相同技能
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 团队活动
- 员工工作
- 教务管理工作
- 销售管理
- 行业管理
相同技能
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 上升空间大
- 调薪快
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险一金
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801