职位&公司对比
职位详情
- 龙岩
- 3-5年
- 本科
- 医疗
- 市场营销
- 销售管理
- 运营管理
- 有中高层管理经验
岗位职责: 1、全面统筹医院营销工作,完成营销团队的年度营销目标,跟进各部门营销业绩,对重大工作节点及费用支出管控进行负责; 2、负责分管医院网络品牌、市场、会员等营销部门,加强营销内部体系的建设及优化; 3、kanzhun依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定适合医院的营销方案及各阶段工作目标; 4、对行业动态趋势进行监控,把握客户需求,项目定位、市场推广、项目运直聘作方案并落实执行,并根据市场变化对营销思路作出调整和创新。 5、完成总经理临时交办的任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1来自BOSS直聘0年以上营销管理经验,3年以上大中型企业的同岗位工作经验; 3、熟悉各种渠道建设,具有业绩提升和营销团队管理的成功经历; 4、具备敏锐的市场触觉和分析判断能力,具备很强的策略思维及营销推动能力,具备出色的领导力和团队管BOSS直聘理能力;
职位详情
- 龙岩
- 10年以上
- 本科
- 采矿
- 建筑
- 工程
岗位职责: 1.负责集团重要或限额以上基本建设与技改项目的前期工作、可行性研究、初步设计、方案或施工图设计的技术审查。 2.协助集团项目建设投资、投期、投效的检查监督、评比考核;协助督促项目单位及时办理有关证照;协助对工程签证、进度款拨付进行检查、监督。(挂钩企业管理) 3.负责集团公司采矿工kanzhun程单价管理,审核、监督集团公司权属单位采矿单价与合同的执行。 4.协助集团重要或限额以上工程项目的招标文件、施工合同等重要文件的审查及合同履行情况的检(抽)查工作;协助指导或参与集团重要或限额以上境内项目工直聘程施工的招标和直聘合同审核。 5.指导和监督集团权属单位建设管理人员的业务开展,协助建立运行高效、数据准确的集团公司建设平台和体系,协助编制集团公司项目建设月报、简报等。 6.负责对分管建设类企业的建设经营进行监督管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,采矿或BOSS直聘建筑相关专业,高级职称及以上; 2.10年及以上采矿管理经验; 3.责任心强,工作细致踏实,BOSS直聘具有较好执行力及沟通协调能力; 4.具有一定的英语基础,英语能作为工作语言的优先。
技能解析
- 团队管理
- 判断能力
- 营销方案
- 落实执行
- 分析判断
- 营销管理
- 大中型企业
- 策略思维
- 管理能力
- 分析判断能力
- 营销策略
- 客户需求
- 团队管理能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 项目工程
- 监督管理
- 沟通协调
- 施工图设计
- 工程施工
- 有一定的英语基础
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 英语基础
- 可行性研究
- 指导和监督
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴