职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 大专
- 民宿店长
作为一名民宿店长，主要的职责包括以下几个方面： 一、民宿经营管理 1、直聘制定和执行民宿的经营计划和日常管理制boss度； 2、负责民宿的市场推广和业务拓展； 3、协调和管理民宿服务团队，确保客人的入直聘住和服务质量； 4、收kanzhun集和分析民宿运营数据，制定相应的决策指导。 二、客户服务管理 1、负责客房的安排和维护，确保房间整洁和设备正常； 2、负责客人的接待和对接，确保客人入住的舒适度； 3、负责客户投诉处理，及时解决客人的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专，来自BOSS直聘酒店管理专业毕业者优先 2、年龄38岁以内 3、有亲和力，脾气好，具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力 4、执行力较好，有良好的抗压能力 5、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 福利待遇：五险、包食宿、年终奖、节假日福利等
职位详情
- 昆明
- 不限
- 不限
- 全能管家
你好，我们的房间数少所以两个人操作，需要客房打扫卫生、布草摆设整理接待客人等，我们有一般公司没有的“年终奖金”，依据当年效益发kanzhun放几个月底薪的奖金，但也需要您努力负责工作！三天试岗，包住，转正后：底薪+全勤奖金+岗位补助+年资补助+夜间补助+餐补+评价奖金+加班费（月休四天），预计三千起，包住有餐补，满一年有“年终奖BOSS直聘金直聘，对民宿酒boss店行业有目标的来，待遇不会差的！有意向可来面谈
技能解析
专有技能
- 经营计划
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 管理制度
- 沟通协调
- 业务拓展
- 客户投诉处理
- 酒店管理
- 客户服务
- 客户投诉
- 团队建设能力
- 学习能力和
- 负责客户投诉
- 收集和分析
- 协调和管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 经营管理
- 良好的沟通协
- 较强的管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 打扫卫生
- 有目标的
- 接待客人
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-01-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801