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招聘中
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 昆明
  • 不限
  • 大专
  • 民宿店长

作为一名民宿店长,主要的职责包括以下几个方面: 一、民宿经营管理 1、制定和执行民宿的经营计划和日常管理制度; 2、负责民宿的市场推广和业务拓展; 3、协调和管理民宿服务团队,确保客人的入住和服务质量; 4、收集和分析民宿运营据,制定相应的决策指导。 二、客户服务管理 1boss、负责客房的安排和维护,确保房间整洁和设备正常; 2、负责客人的接待和对接,确保客人入住的舒适度; 3、负责客户投诉处理,及时解决客人的问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,条件优秀boss者可以放宽至中专,酒店管理专业毕业者优先 2、年龄38岁以内 3直聘、有亲和力,脾气好,具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力 4、执行力较好,有良好的抗压能力 5、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 福利待遇:五险、包食宿、年终奖、节假日福利等

职位详情

  • 昆明
  • 1-3年
  • 大专
  • 民宿
  • 酒店
  • 普通话标准
  • 管家

工作内容 BOSS直聘- 负责客户关系维kanzhun护 - BOSS直聘基础的对客服务,确保客人满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃直聘苦耐劳,具备良好的团队合作精神 - 具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流

技能解析

专有技能
  • 经营计划
  • 具有良好的沟
  • 服务质量
  • 管理制度
  • 沟通协调
  • 业务拓展
  • 客户投诉处理
  • 酒店管理
  • 客户服务
  • 客户投诉
  • 团队建设能力
  • 学习能力和
  • 负责客户投诉
  • 收集和分析
  • 协调和管理
  • 日常管理
  • 学习能力
  • 经营管理
  • 良好的沟通协
  • 较强的管理
  • 团队建设
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 团队合作
  • 客户关系维护
  • 客户关系
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 意外险
更新于 2025-02-11