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• 北京
• 不限
• 大专

• 精细化运营策略设计
• 知识/教育平台
• 会员体系搭建经验
• 用户增长

——六日 双 直聘休，节假日休。 夏：早9：30-晚18：00 午休：一个半小时 冬：早10：00-晚18：00 午休：一小时 晋 升 体 制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。 部员——组长——部门经理——市场经理——市场总监——分公司经理 一、岗位职责： 岗位职责： 1、从0-1搭建社群架构，负责运营群聊。根据不同课程与负责人沟通，编纂相关社群sop。 2、以服务特点和有群内服务进行运营，深入了解用户，或能够敏感捕捉到各种用户群的需求; 3、负责目标用户的运营,对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护; 4、提高用户活跃度、留存和转化率; 5、负责完成部门的工作，在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。 boss二、任职要求： 1.专科及以上学历； 2.对教育行业感兴趣，专业不限 3.喜欢挑战高薪工boss作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪； 4.执行能力强，态度认真，有亲和力、来自BOSS直聘同理心。 三、公司福利 1.年终奖金； 2.五险一金+底薪+高提成+完善的奖金制度； 3.福利待遇： 全勤奖 下午茶 节日福利多多…人性化管理公司福利 1.年终奖金； 2.五险+底薪+高提成+完善的奖金制度； 3.福利待遇：全勤奖 下午茶 节日福利多多…人性化体制