职位&公司对比
职位详情
- 沧州
- 1-3年
- 大专
- 营销管理
- 餐厅管理
- 营运管理
大专以上学历，身体健康，性格开朗，普通话流利，积极正面，有耐心和亲和力，有相关工作者优先录用，要求有两年以上的工kanzhun作经验，具有丰富kanzhun的商品知识，能够了解食品行业法律法规，有良好的组织能力和团队合作精神boss，有较强的内外协调能力和执行力，能适应早晚班，有主动学习和沟通能力，吃苦耐劳，喜欢餐饮行业。
职位详情
- 沧州
- 1-3年
- 不限
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 韩餐店经验
- 门店筹备
- 员工招聘
- 员工培训
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 餐饮储备店长
- 餐饮行业经验
- 接受无经验
1.负责店内人员管理（排班，离职把控直聘，积极性调动） 2.前厅及后厨的运营管理 3.门店的成来自BOSS直聘本把控（销售额，人效，毛利等） 年龄最好是26–35岁（boss竟对行业经验及根据候选人的面试情况适当放宽年龄限制） 大专及以上学历（可根据经验放宽） 餐饮行业经验，连锁店餐饮行业优先； 前厅后厨管理经验优来自BOSS直聘先 有责任心 诚实kanzhun守信
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 法律法规
- 组织能力
- 团队合作
- 普通话流
- 协调能力
- 沟通能力
- 主动学习
- 合作精神
- 行业法律法规
- 食品行业
- 普通话流利
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 人员管理
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801