职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 10年以上
- 不限
- 电子元器件
- 智能硬件
- 质量管理体系标准
岗位要求: 1、负责主机厂质量问题的沟通、协调和及时BOSS直聘解决、分析报告回复与关闭; 2、负责主机厂质量问题的纠正和预防措施和验证; 3、负责主机厂零公里和售后索赔质量问题的分析、统计和纠正预防措施的制定验证负责公司内kanzhun部质量信息统计分析、质量信息传递、质量问题整改、实施及汇总; 4、负责质量例会分析、整改、验证工作; 5、负责部门来自BOSS直聘主管安排其他临时性工作。 任职要求: 1.大学专科以上学历,机械或电子相关专业,英语良好优先; 2.三年以上质量工作经验,熟悉APQP、PPAP开发流程及质量管理体系TS16949; 3.编制年度过程审核计划,并按照计划组织实施过程审核,并将产品、过程审核问题纳入内部问题清单中; 4.应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职责与boss根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表; 5.组织质量分析例会,并针对每周的问题制定整改措施,kanzhun并跟踪执行情况等; 6.负责内部和外部Audit结果进行统计和分析。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
- 熟悉6 Sigma策略
- 了解OEM/ODM
- 物料供应商
- SQE工作经验
- FAB厂管理经验
- 熟悉ISO质量管理体系
- 熟悉TS五大工具
任职要求: 1. 3-10年工作经验,具有FAB厂或封测厂相关背景,熟悉晶圆制造的工艺制程和质量管理流程,有CE/PIE经验来自BOSS直聘优先 2. 熟悉IGBT,FRED晶圆工艺,有对应的质量或工程背景 3. 熟悉IS09001,16949体系,能独立开展内外部审核及应审能力 4. 熟悉8D/SPC/MSA/FEMA/APQP等质量工具 5. 具备数据统计分析和质量问题报告能力 工作职责: 岗位职责: 1、供应商质量管理制度的建立、监督、保持和改进; 2、新供应商的审核评鉴;直聘 3、新原材料的导入验证评审工作,包括原材料样品的测量、检测、试验验证; 4、供应商的年度评boss审和评价计划安排及实施; 5、供应商的维护、管理和辅导,日常来料问题的反馈及改善跟踪; 6、协助进行IQC的培训及IBOSS直聘QC检验规范的编制; 7、其他临时交办事项。
技能解析
- 负责质量
- 质量管理体系
- 信息传递
- FMEA
- 计划组织
- 英语良好
- 质量分析
- PPAP
- 开发流程
- 统计和分析
- 分析与解决
- 执行情况
- 分析报告
- 预防措施
- 验证工作
- 电子相关
- 管理体系
- APQP
- 质量问题
- 质量管理
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 管理制度
- 数据统计分析
- 管理流程
- APQP
- 质量问题
- 质量管理
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金