职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 传媒
- 教育
- 电商
- 服务业
- 互联网
- 市场营销
- 产品研发
- 战略制定
- 销售管理
- 运营管理
年龄要求:28-45岁左右 工作内容:主营业务负直聘责人(副总经理),有独立的领导及团队组织能力,熟悉策划,营销和市场,有主持经验或者银行经验,保险经验者直聘优先。主要负责公司的托管,BOSS直聘研学和沙龙业务,BOSS直聘有责任心,沟通能力好。 待遇:8000-10000(面议) 正常交五险一金
职位详情
- 乌鲁木齐
- 3-5年
- 本科
- 旅游
岗位BOSS直聘职责: 1、负责组织市场调研,信息分析工作,根据市场需求开发新兴旅游产品; 2、负责组织市场策略制定和相关计划的编制工作,配合总经理做好市场开发; 3、协助总经理完成公司经营指标和工作任务分解和执行监督; 4、协助总经理采购各项地接要素资源,协调旅行社各部门之间的关系; 5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估; 6、开展调查研究,分析旅行社经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考; 7、负责团队中心各项业务指标和工作计划,并指导执行; 8、审阅各种有关报表、报告,及时掌握预订中心、导管部的经营情况,采取有效措施,确保公司经营指标完成; 9、严格按照服务标准和程序,对所管辖各部门进行控制,督导其为客人提供优质服务; 10、深入部门,听取汇报检查工作情况,发现问题及时督办。 任职要求: 1、本科boss以上学历,3年以上当地旅游行业工作经验,有来自BOSS直聘团队管理经验者优先考虑; 2、对工作有高度的责任心,良好的团队精神和不断开拓进取的精神; 3、热爱旅游行业,性格开朗、热情,善于与人沟通,有独立解决问题和商务洽谈能力; 4、吃苦耐劳,愿意在旅游行业内发展,并想挑战高薪证明自我能力者; 5、有责任心、应变能力强、具备较强的判断理解和分析能力,能够及时的处理各种问题,有一定的担当; 6、有较强的战略规划能力、对行业发展及市场形势有独特见解,优秀的计划性和执行能力; 7、具有优秀的沟通协调能力、组织能力。
技能解析
- 沟通能力
- 团队组织能力
- 沟通能力好
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 商务洽谈
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 善于与人沟通
- 服务标准
- 检查工作
- 管理经验
- 独立解决
- 市场策略
- 分析能力
- 行业发展
- 团队精神
- 开拓进取
- 调查研究
- 经营管理
- 业务指标
- 管理情况
- 沟通协调
- 解决问题
- 理解和分析
- 协调能力
- 市场需求
- 规划能力
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 做好市场
- 独立解决问题
- 战略规划
- 好的团队精神
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 节假日加班费
- 加班补助
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金