职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 传媒
- 教育
- 电商
- 服务业
- 互联网
- 市场营销
- 产品研发
- 战略制定
- 销售管理
- 运营管理
年龄要求:28-45岁左右 工作内容:主营业务负直聘责人(副总经理),有独立的领导及团队组boss织能力,熟悉策划,营销和boss市场,有主持经验或者银行经验,保险经验者优先。主要负责公司的托管,研boss学和沙龙业务,有责任心,沟通能力好。 待遇:8000-10000(面boss议) 正常交五险一金
职位详情
- 乌鲁木齐
- 5-10年
- 本科
- 医疗
- 质量安全
- 销售管理
- 运营管理
- 国企
- 民企/私企
- 31-100人
- 有0-1的创业经验
- 有中高层管理经验
- 有丰富的客户资源
1、 本科及以上学历; 2、 药学专业或相关专业; 3、 具有一线来自BOSS直聘从业经验; 4、 具有连锁规模以上从业经验不低于5年; 5、 年龄25岁-45岁之间,kanzhun特别优秀者可放宽年龄限制; 6、 具有较高的政治素质和良好的工作品质,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认同同仁堂文化,对企业忠诚,爱护同仁堂品牌。党员优先考虑; 7、 具有强烈的事业心和责任感,诚实守信、能够忠实地执行商业公司的决策部署及规章制度,自觉维护企业、股东利益; 8、 严格遵守法律法规,具有较强的组织性、纪律性,中共党员严格遵守党章党规党纪; 9、 作风端正,品行良好,无违纪违法等不良记录; 10、 具有较强的团队管理能力、协调能力、协作能力、执行能力、销售能力、活动策划能力、分析总结能力和解决问题能力; 11boss、 熟悉药品、保健品、中药kanzhun饮片、医疗器械的经营业务,熟练掌握相关法规及要求,可接受工作压力; 12、 可接受出差。
技能解析
- 沟通能力
- 组织能力
- 团队组织能力
- 沟通能力好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动策划能力
- 团队管理
- 销售能力
- 法律法规
- 解决问题
- 分析总结能力
- 协调能力
- 策划能力
- 协作能力
- 管理能力
- 分析总结
- 总结能力
- 大局意识
- 团队管理能力
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室