职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- 压力测试
- Java
- 计算机相关专业
- 自动化测试经验
- 软件开发经验
- 掌握软件测试理论和流程
职位描述 1. 快速上手电商业务,并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作; 2. 搭建和建设高素质质量保障团队,完成团队boss的建设和发展,实现良好的跨团队合作; 3. 优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作; 职位要求 1. 本科以上学历,有5年以上软件测试经验,有电商、社区类业务测试经验者优先;具kanzhun有快速熟悉业务流程,并建立完善质量体系的能力者优先; 2. 具备带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的直聘问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验; 3. 具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升; 4. 具备优秀的执行力和抗来自BOSS直聘压能力,乐于主动反馈和积极思考; 5kanzhun. 熟悉至少一门开发或者脚本语言; 6. 熟悉主流操作系统原理(windows、linux、android)、网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容等测试经验者优先;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 大数据
- 隐私计算
- 测试开发
岗位描述 1、在这里,你可以接触带前沿的隐私计算技术,并参与公司可信密态云(包括密态云底座、密态Spark引擎、密态数据研发平台等)相关业务的质量保障,包括基础数据、接口层boss、保障海量数据的正确性、健壮性、稳定性 2、参与项目需求、技术评审,根据需求设计、评审、执行测试用例,把控项目质量 3、线上质量的分析建模、问题发现、问题归因,改进现有工具或开源项目,并推动合适的技术应用于生产,帮助团队高效高质量的完成全流程研发测试。 岗位要求 1. 三年以上测试或相关领域工作经验 2. 精通测试流程和质量boss保障体系,有领导复杂项目测试工作的经验,有解决复杂技术问题的BOSS直聘经验;深刻理解上云产品的测试方案。 3.具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握一门编程语言,有独立完成工具开发的经验,有丰富的自动化测试、性能测试经验。 4.对主流的隐私计算技术有比较深刻的理解者优先。有spark等大数据测试经验者优先。
技能解析
- 脚本语言
- 软件测试经验
- 主动发现问题
- 网络协议
- 团队合作
- 建立完善
- 管理工作
- 带领团队
- 团队的建设
- 发现问题
- 质量体系
- 建设和发展
- 项目测试
- 测试工作
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目质量
- 海量数据
- 测试用例
- 技术问题
- 执行测试
- 性能测试
- 编程语言
- 基础数据
- 测试方案
- 技术应用
- 执行测试用例
- 项目测试
- 测试工作
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。