职位&公司对比

招聘中
  • 电子商务
  • B轮
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 自动化测试
  • 压力测试
  • Java
  • 计算机相关专业
  • 自动化测试经验
  • 软件开发经验
  • 掌握软件测试理论和流程

职位描述 1. 快速上手电商业务,并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作; 2. 搭建和建设高素质质量保障团队,完成团队的建设和发展,实现良好的跨团BOSS直聘队合作; 3. 优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作; 职位要求 1. 本科以上学历,有5年以上软件测试经验,有电商、社区类业务测试经验者优先;具有快速熟悉业务流程,并建立完善质量体系的能力者优先; 2. 具备带领团队独完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验; 3. 具团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升; 4. 具备直聘优秀的执行力和抗压能力,乐于主动反馈和积极思考; 5. 熟悉至少一门开发或者脚本语言; 6. 熟悉主流操作系统原理(windows、linux、android)、kanzhun网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容等测试经验者优先;

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • Python
  • Java
  • C++
  • 算法测试
  • 机器学习
  • 深度学习

职位描述: 1、负责算法模型效果测评体系的建设,包括从工程到算法的测试方案设计与实施,确保算法在不同应用场景下的准确性和kanzhun稳定性; 2、根据统计指kanzhun标及可视化结果分析算法的效果,并提出相应的改进方案; 3、质量保障体系建设,搭建算法持续交付能力,包含功能、性能、稳定性、效果评估、自动化工具等; 4、与产研密切配合,完成算法评估工作,保障算法模型的交付质量; 5、分析测试结果,对算法的异常和错误进行定位分析,协助研发团队解决问题。 背景要求: 1、本科及以上学历,直聘boss算机科学与技术、数学等相关专业,5年以上互联网测试经验,3年以上算法测试经验; 2、具有较强的编程基础,有算法工程经验,热爱测试工作; 3、有kanzhunC/C++开发,调试经验,熟悉linux操作系统; 4、有机器学习、深度学习领域应用经验者优先; 5、 对算法和数据结构有深入了解,能够理解并测试复杂的算法模型; 6、具备较强的学习能力及抗压能力,有良好的团队合作精神,沟通能力强。

技能解析

专有技能
  • 脚本语言
  • 软件测试经验
  • 项目测试
  • 主动发现问题
  • 网络协议
  • 建立完善
  • 管理工作
  • 带领团队
  • 团队的建设
  • 发现问题
  • 质量体系
  • 建设和发展
相同技能
  • 测试工作
  • 团队合作
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 方案设计
  • 自动化工具
  • 算法和数据结构
  • 测试方案
  • C/C++
  • 机器学习
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 沟通能力强
  • 改进方案
  • 编程基础
  • 团队合作精神
  • C++开发
  • 深度学习
  • 解决问题
  • 数据结构
  • 较强的学习
  • 科学与技术
  • 算法工程
  • 学习能力
  • 算法模型
  • 体系建设
  • 评估工作
相同技能
  • 测试工作
  • 团队合作
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00

工作时间

上午10:00   -   下午7:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 公司团建
更新于 2025-01-09