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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 功能测试
• 性能测试
• 自动化测试
• 压力测试
• Java
• 计算机相关专业
• 自动化测试经验
• 软件开发经验
• 掌握软件测试理论和流程

职位描述 1. 快速上手电商业来自BOSS直聘务，并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作； 2. 搭建和建设boss高素质质量保障团队，完成团队的建设和发展，实现良好的跨团队合作； 3. 优化、提高团队的测试效率和输出质量，主动发现问题并优化改善，做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作； 职位要求 1. 本科以上学历，有5年以上软件测试经验，有电商、社区类业务测试经验者优先；具有快速熟悉业务流程，并kanzhun建立完善质量体系的能力者优先； 2. 具备带领团队独立完成项目测试工作，做好工作中的问题挖掘和改善，带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验； 3. 具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验，能够很好的进行团队来自BOSS直聘内外的沟通和团队绩效提升； 4. 具备优秀的执行力和抗压能力，乐于主动反馈和积极思考； 5. 熟悉至少kanzhun一门开发或者脚本语言； 6. 熟悉主流操作系统原理（windows、linux、android）、网络协议等，有过前后端性能、安全、兼容等测试经验者优先；