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急急急-自动化测试-P6/P7-北/杭

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某知名移动互联网公司

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 自动化测试
  • 压力测试
  • Java
  • 计算机相关专业
  • 自动化测试经验
  • 软件开发经验
  • 掌握软件测试理论和流程

职位描述 1. 快速上手电商业务,并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;BOSS直聘 2. 搭建和建设高素质质kanzhun量保障团队,完成团队的建设和发展,实现良好的跨团队合作; 3. 优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作; 职位要求 1. 本科以上学历,有5年以上软件测试经验,有电商、社区类业务测试经验者优先;具有快速熟悉业务流程,并建立完善质量体系的能力者优先; 2. 具备带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验; 3. 具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升; 4. 具备优BOSS直聘秀的执行力和抗压能力,乐于主动反boss和积极思考; 5. 熟悉至少一门开发或者脚本语言; 6. 熟悉主流操作系统原理(windows、linux、android)、网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容等测试经验者优先;

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 自动化测试
  • Java

1.技术能力强,有自动化测试和工具平台开发经验 2.有boss跨团队合作和复杂业务风险保障经验,沟通能力强(大厂BOSS直聘背景优先) 3.对新技术有好奇心,爱专来自BOSS直聘研,落地能力强 1、BOSS直聘来自BOSS直聘偏手工测试向自动化测试转型落地,引领团队在质量技术领域有新的突破和整体技术能力提升 2、端到端全链路的风险保障,能承担商业信用复杂场景的质量保障和风险体系建设落地

技能解析

专有技能
  • 脚本语言
  • 软件测试经验
  • 项目测试
  • 主动发现问题
  • 测试工作
  • 网络协议
  • 建立完善
  • 管理工作
  • 带领团队
  • 团队的建设
  • 发现问题
  • 质量体系
  • 建设和发展
相同技能
  • 团队合作
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 沟通能力
  • 开发经验
  • 沟通能力强
  • 体系建设
  • 引领团队
相同技能
  • 团队合作
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 包吃
  • 节日福利

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-01-10