职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 教学管理
岗位职责:直聘 1. 带领教学团队(包括外教)完成课时计划,高质量的完成授课教学任务; 2. 能BOSS直聘够对教学团队进行培训,考核,组织教研讨论,不断提高教学水平; 3.与家长保持良好的沟通,反馈会员的学习情况,对儿童的学习和进步给出专业的建议; 4.协调中心的教学及市场活动,辅助市场部完成市场、教学相关活动; 5.与销售团队保持沟通,协助共同达成销售指标。 任BOSS直聘职要求: 1.本科以上学历,英文流利; 2.具备较强的沟通能力和组织协调能力; 3. 在教育培训行业有3年以上经验,曾在英语培训行业、早期教育行业有过1年以上管理经验优先考虑。 我们提供广阔的晋升空间,创新型的工作平台; 一流的团队氛围及公司氛围,完善的培训; 七险一金、带薪年假、定期团队聚餐、子boss女课程免费、公司免费下午茶点、节假日福利
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 教育工作经验
- 线下教育
- 普通话发音标准
- 排课系统经验
1.接到学来自BOSS直聘生档案BOSS直聘后,根据学kanzhun生的kanzhun性格和学习情况,匹配适合的授课老师,激发孩子的学习兴趣。 2.热爱教育事业,有相关的教培boss经验及老师资源优先。 3.有耐心、积极的服务意识。
技能解析
- 保持沟通
- 强的沟通能力
- 组织协调
- 保持良好
- 组织协调能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 市场活动
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金