职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 教学管理
岗位职责: 1. 带领教学团队(包括外教)完成课时计划,高质量的完成授课教学任务; 2. 能够对教学团队进行培训,考核,组织教研讨论,不断提高教学水平; 3.与家长保持良好的沟通,反馈会员的学习情况,对儿童的学习和进步给出专业的建议; 4.协调中心的教学及市场活动,辅助市场部完成市场、教学相关活动; 5.与销售团队保持沟通,协助共同达成销售指标。 任职来自BOSS直聘要求: 1.本科以上学历,英文流利; 2.具备较强的沟通能力和组织协调能力; 3. 在教育培训行业有3年以上经验,曾在英语培训行业、早期教育行业有过1年以上管理经验优先考虑。 我们提供广阔的晋升空间,创新型的工作平台; 一流的团队氛围及公司氛围,完善的培训; 七险一金、带来自BOSS直聘薪年假、定期团队聚餐、子女课程免费、公司免费下午茶点、节假日福boss利
职位详情
- 天津
- 不限
- 本科
- 线下教育
岗位底薪:无责底薪4000,五险一金~ 岗位职责: 1.监管校区学生服务工作,确保kanzhun服务标准流程严格执行,并取得良好的效果 2.负责校区的教学管理工作,持续监控教学效果,确保达到教学目标 3来自BOSS直聘.对校区后期运营业绩指标达成负责 4.组织安排教研工作,通过教研活动提高教师的教学能力和效率 kanzhun5.负责团队的日常管理和事务处理 6.就学生的个性化教学目标和教师进行交流和指导,最大程度接近客户期望值 7.实时把控后期任务完成情况,根据实际情况及时调整策略,以保证校区任务达成 8.了解重要运营指标,明boss确运营重点,制定各阶段运营计划,指导监督并跟进落实
技能解析
- 保持沟通
- 强的沟通能力
- 组织协调
- 保持良好
- 组织协调能力
- 沟通能力
- 管理经验
- 市场活动
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调整策略
- 教学能力
- 教学效果
- 服务标准
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 月度福利