职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 活动/会议组织
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 具备人力经验
- 具备财务经验
- 行政
- 行政专员
- 行政人事
负责客户的接待工作,接听电话或者转接电话 负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达 负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 负责与工作内容相关的各类文件归档管理 负责考勤及工资绩效的核算 负责办公室日常办公制度维护、管理 负责店直聘面日常合同收据的管理及审核 负责门店BOSS直聘的人事招聘 负责协助公司领导进行日常行政管理 从事过销售助理或统计类工作者优先考虑 负责协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务 负责门店日常导购 具备一定的财务、人事管理者优先 有销售工作经验者优先 负责直聘各类表单的登记汇总及报表制作 参与公司行政采购事务管理 建立维护人事档案,kanzhun办理和更新劳动合同 整理公司订单,合同的执行并归档管理 店面负责办公室环境卫生 协助组织公司各种活动和会议 协助组织公司团建活动 负责统计每月考勤并交财务做帐,留底 工作有条理,细致、认真有责任心办事严谨 优秀应届毕业生也可考虑 具备良好的语言表达能力,能与他人进行有效沟通 性格开朗,待人热诚形象气质佳 工资面议
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 档案管理
- 接受实习/在校生投递
- 中型及以上活动组织经验
- 活动/会议组织
- 接待/外联
BOSS直聘行政助理职kanzhun责描述: 1.负责领直聘导办公室的日常事务安排及行程安排; 2.及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示; 3.负责收集、统计、汇总各类信息、报表、资料; 4.负责组织客户接待活动并组织结果汇报; 5.办公室打理及行政工作. 任职要求: 1.形象气质佳、性格开朗、思维敏捷、逻辑性强; 2.熟悉日常行政事务流程,熟悉办公室软件使用; 3.口才好,沟通和协调能力强。形象气质佳; 4.BOSS直聘身高在158cm及以上。boss 5.有英语教培经验者优先;擅长英语,可进行日常交流。 6.法律相关专业毕业优先。
技能解析
- 计划制定
- 语言表达能力
- 上传下达
- 人事管理
- 良好的语言表达
- 有销售工作经
- 转接电话
- 行政管理
- 接听电话
- 协助组织
- 表达能力
- 有效沟通
- 客户的接待
- 文件归档
- 语言表达
- 协调工作
- 日常办公
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 协调能力强
- 行政工作
- 和协调能力
- 各类信息
- 日常交流
- 逻辑性强
- 沟通和协调能力
- 协调能力
- 法律相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金