职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 活动/会议组织
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 具备人力经验
- 具备财务经验
- 行政
- 行政专员
- 行政人事
负责客户的kanzhun接待工作,接听电话或者转接电话 负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达 负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 负责与工作内容相关的各类文件归档管理 负责考勤及工资绩效的核算 负责办公室日常办公制度维护、管理 负责店面日常合同收据的管理及审核 负责门店的人事招聘 负责协助公司领导进行日常行政管理 从事过销售助理或统计类工作者优先考虑 负责协助行政部经理完成公司boss行政事务工kanzhun作及部门内部日常事务 负责门店日常导购boss 具备一定的财务、人事管理者优先 有销售工作经验者优先 负责各类表单的登记汇总及报表制作 参与公司行政采购事务管理 建立维护人事档案,办理和更新劳动合同 整理公司订单,合同的执行并归档管理 店面负责办公室环境卫生 协助组织公司各种活动和会议 协助组织公司团建活动 负责统计每月考勤并交财务做帐,留底 工作有条理,细致、认真有责任心办事严谨 优秀应届毕业生也可考虑 具备良好的语言表达能力,能与他人进行有效沟通 性格开朗,待人热诚形象气质佳 工资面议
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- 深圳
- 不限
- 大专
- 行政
直聘高度自主化: 1.高底薪: 12档底薪5500-12000元 2.高绩效:招聘奖 3.带店奖: 100-1500元 工作时间: 9: 00-12: 00 13:30-18:1BOSS直聘5 (8小时工作制) 上班时间:周一至周五,双休 [岗位职责] : 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形boss象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公.费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 [任职资格] 1、全日制大专或以上学历[至少半年以上工作经验] 2、做事情严谨,细心、责任心强; 3、有一定的OFFICE等办公软件使用能力; 4、女生身高不低于155,男生不低于170, 五官端正。 5、有上进心和赚钱欲望,能够接受电话招聘以及门店工作。 亲爱的求职者们,乐有家第15届精英会推出kanzhun多项重磅福利 福利1:12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假) 福利2:平台费大幅下调至5%,提高大家的收入 福利3:升级“乐助金”福利保障,为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利,只为等待优秀的您!别再犹豫,赶紧投递BOSS直聘简历,加入我们的大家庭,一起共创辉煌未来! 投简历直接扣1,心动不如行动
技能解析
- 计划制定
- 语言表达能力
- 上传下达
- 人事管理
- 良好的语言表达
- 有销售工作经
- 转接电话
- 行政管理
- 接听电话
- 协助组织
- 表达能力
- 有效沟通
- 客户的接待
- 文件归档
- 语言表达
- 协调工作
- 日常办公
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人力资源管理工作
- FFICE
- 门店管理
- 资源管理
- 办公软件
- 管理和维护
- OFFICE
- 员工工作
- 监督和管理
- 人力资源管理
- 管理工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金