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招聘中

执行校长

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  • 在线教育
  • 未融资
招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 招生
  • 教务管理
  • 教学管理

岗位职责 "1、在校长的指导下全面负责分校区的招生、教学、教务等日常工作的管理,做好各部门的协调工作,合理高效的处理日常事务和突发事件; 2、管理校区,重点完成招生工作,协调各部门的工作,保证分校的良好运营,根据市场环境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略,扩大学校影响,提高学校招生业绩,并有效控制运营成本和费用; 3、编制学校年度招生计划及时分解并完成分学校业绩指标,并监督实施; 4、组织管理团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展好教学、招生、跟BOSS直聘踪服务等工作,协调解决下属工作中出现的问题; 5、调动员工积极性,提高工作效率及服务热情,负责制定和执行员工各阶段的培训计划 6、处理客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率。 任职资格:如果你想挑战,想改变现状,快速直聘实现年的梦想,入果你热爱少儿教育事业,请联系我们!    年薪10万+,上不封顶,通过考核后可转为校区合伙人!    大专及以上学历,来自BOSS直聘boss有教育培训学校管理经验一年以上,执行力强,既往有美术,乐高机器人工作经验优先。

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 大专
  • 销售经验
  • 教师资格证
  • 团队管理经验
  • 营销/管理类背景
  • 教育专业背景
  • 培训机构
  • 学前儿童/小学生
  • 小学教育
  • 门店运营

1、负责店铺的日常基运营; 2kanzhun责维护老师绩效考核BOSS直聘制度,监督实施老师日常绩效考核;BOSS直聘 3、负责向老师收集学生的日常表现、强势和薄弱环节,并和学生家长反馈沟通; 4、店内其他运营工作。 5、本岗为合伙人岗,携资金注入,无意向勿扰。

技能解析

专有技能
  • 学校招生
  • 出现的问题
  • 解决客户投诉
  • 组织管理
  • 客户满意
  • 客户服务
  • 客户投诉
  • 突发事件
  • 管理团队
  • 管理经验
  • 协调解决
  • 控制运营成本
  • 协调工作
  • 乐高机器
  • 跟踪服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 考核制度

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午13:30   -   下午08:00

      工作时间

      下午02:00   -   下午09:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游

      公司福利

      • 节日福利
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 绩效奖金
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-01-08