职位&公司对比

招聘中

区域督导

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
职位关闭

主管

-K
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 阳江
  • 1-3年
  • 大专
  • 高温补贴
  • 底薪加提成
  • 过节福利
  • 免费培训
  • 员工旅游
  • 带薪培训
  • 晋升空间大
  • 团建聚餐

1、年龄25-35、大专毕业2-3年; 2、素质要求:能吃苦,性格外向,表达能力强; 3、能力要直聘求:有一定规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力;具有执行和推动来自BOSS直聘执行能力 4、优秀者可应聘城市经理 职位描述: 主要负责区域所辖门店的直聘管理及运营,协助销售经理完成区域的销目标,完成门店店务及人员管理 1、执行商品活协方案; 2、协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3、定期巡查门店,根据门店情况、制定、执行门店拓新方案; 4、协助新店开业工作,活动执行; 5、销售数据统计与分析。

职位详情

  • 阳江
  • 不限
  • 不限
  • 超市便利店经验
  • 培训员工经验
  • 需要出差

招多名。(男女不限) 主要负责商kanzhun场内营业员顶班及培训人员。 负责卖场理货陈列氛围打造/培训打称 主管职责: 1.负责店铺人员管理:提升技能、思维疏导、团队建设、人员形象提升、人员招聘; 2kanzhun.负责货品运营管理:售kanzhun罄率提升、库kanzhun存控制. 3boss.负责卖场管理:形象、氛围打造; 4.负责点货,下货,上货.店内形象成列.. 5.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;年龄不限。 6.年齡20周岁+以上

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 活动方案
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 总结能力
  • 数据统计与分析
相同技能
  • 人员管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力
  • 人员招聘
  • 团队建设
相同技能
  • 人员管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 户外团建
  • 节日福利品
更新于 2025-03-24