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公司基本信息

广东一二三

未融资

1000-9999人

批发/零售

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计算

职位描述

高温补贴
底薪加提成
免费培训
晋升空间大
团建聚餐
过节福利
员工旅游
带薪培训

1、年龄25-35、中专毕业2-3年；
2、素质要求：能吃苦，性格外向，表达能力强；
3、能力要求：有一定的规划、总结能力，具有全局观；具有学习进取的意愿及能力；具有执行和推动执行能力
职位描述：
主要负责区域所辖门店的管理及运营，协助销售经理完成区域的销售目标，完成门店店务及人员管理
1、执行商品活协方案；
2、协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案，并执行落地；
3、定期巡查门店，根据门店情况、制定、执行门店拓新方案；
4、协助新店开业工作，活动执行；
5、销售数据统计与分析。

薪资详情

薪资范围：4000-8000元/月
发薪日期：15日
职位底薪：4000-8000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金

张女士今日活跃

广东一二三·人事主管

竞争力分析

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公司介绍

123专业母婴始于2002年,专注经营母婴用品零售连锁业务,拥有500+门店,是华南地区的头部母婴连锁品牌。
品牌主张“专业呵护母婴”, 聚焦打造专业母婴连锁品牌,联合国内外知名品牌,竭力为母婴人群提供高品质商品与专业的服务。
总部位于天河智慧城时代E-PARK广场，目前拥有员工逾千人，在广东、广西10余个区域城市经营直营店近300家。
123专业母婴以深耕城镇市场和密集型开店的形式作为战略发展方向，拥有数百家长期稳定的知名品牌战略合作供应商，经营商品包括奶粉、辅食、营养品、喂养用品、洗护用品、纸尿裤、婴童装、玩具、童车床等，是城镇市场极具规模的专业连锁机构。
123将围绕“让更多人健康快乐”的使命,“以客户为中心,秉承利他精神,持续创造价值”的核心价值观，致力成为母婴行业的领军企业!
123专业母婴荣誉：
2011年6月，被高州市工商行政管理局授予“流通环节食品安全示范店”称号。
2011年12月，荣获“中国孕婴童产业零售服务商诚信经营100强”称号。
2011年12月，荣获“中国孕婴童产业零售服务商综合实力100强”称号
2011年12月，荣获“中国孕婴童产业零售服务商最具竞争力100强”称号。
2013年，荣获中国孕婴童行业“城市之星”称号。
2014年8月，总经理郭沛先生被评为“广东省孕婴童用品协会优秀企业家”。
人才，是企业最宝贵的财富，123baby非常注重企业文化建设与人才发展，努力打造完善的人才培养与晋升体系，为员工提供了良好的事业发展平台。
公司福利：
1、完善的薪酬激励体系，极具竞争力的薪酬水平，一年两次调薪；
2、双休8小时工作制，法定假期根据国家规定休假；
3、入职购买五险一金，为员工提供社会基础保障；
4、入职满一年享受5天带薪年假；
5、享有年终奖金，节日福利品，入职3年以上享受品牌黄金饰品；
6、每季度组织团建活动，公司提供团建经费，使团队相处更融洽；
7、组织开展丰富多彩的文体活动，如生日会、旅游、员工运动日、公司年会等；
8、为员工提供丰富的内、外训机会，助力员工的职业发展与个人能力提升；
9、为员工提供良好的职业发展通道，注重人才培养，为员工晋升、转岗提供相关专业培训和支持。

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