职位&公司对比
职位详情
- 阳江
- 1-3年
- 大专
- 高温补贴
- 底薪加提成
- 过节福利
- 免费培训
- 员工旅游
- 带薪培训
- 晋升空间大
- 团建聚餐
1、年龄25-35、大专毕业2来自BOSS直聘-3年; 2、素质要求:能来自BOSS直聘吃苦,性格来自BOSS直聘外向,表达能力强; 3、能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力;具有执行和推动执行能力 4、优秀者可应聘城市经理 职位描述: 主要负责区域所辖门直聘店boss的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理 1、执行商品活协方案; 2、协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3、定期巡查门店,根据门店情况、制定、执行门店拓新方案; 4、协助新店开业工作,活动执行; 5、销售数据统计与分析。
职位详情
- 阳江
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 需要出差
- 督导经验
- 餐饮经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 快消经验
岗位职责: 1.配合公司市场的需求,负直聘责经销商的市来自BOSS直聘BOSS直聘场推广; 2.培训客户员工,并提出针对性kanzhun建议,维护公司合作客户; 3.协助经销活动kanzhun; 4.帮扶指导市场运营工作。 任职要求: 1.了解健康产业知识,有相关从业经验; 2.有良好的沟通能力,判断力和协调能力; 3.有工作热情和团队合作精神,能出色的完成任务的能力; 4.可以长期出差。
技能解析
- 数据统计
- 人员管理
- 活动方案
- 表达能力
- 表达能力强
- 总结能力
- 数据统计与分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 市场运营
- 合作精神
- 和协调能力
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 户外团建
- 节日福利品
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金