职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 萧山
- 市场/传媒/公关
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
一、职位要求: 1、已满25周岁,大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增kanzhun员:简历筛选、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 kanzhun4boss、协助团队长经营团队,二次开发客户,负责boss新员工服务活动的回访、记录、统计和反馈,完成团队长交办的其他事宜 三、工作时间 工作日:8:30-17:00。双休,法定节假日。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
- 人力/财务/行政/法务
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 不接受居家办公
- 双休
- 纯文职
- 不加班
纯办公室文职,主要负责招聘及面试工作,以及优秀人才来自BOSS直聘的后续跟进,公司就在地铁口附近!! 【工作时间】: 周一至周五 8:30~17:30(11:30-13:30 午休两小时)! 周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 【薪资结构】: 底薪+招聘提成+全勤奖 【岗位职责】: 1.负责人员招聘,简历的筛选,面试相关工作及结果跟进。 2.负责协助新人入职手续的办理,员工档案信息的维护,新人的人力方来自BOSS直聘案跟进等。 3.完成领导交待的其他任务。 【任职要求】: 1.大专及以上毕业学历文凭,优先录来自BOSS直聘取25周岁以上的boss小哥哥小姐姐(能力优秀的可放宽条件)! 2.具备良好的书面及口头表达能力,性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件。 我们没有经验要求,可接受小白!工作内boss容简单,入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动等!!欢迎大家加入!!!
技能解析
- 开发客户
- 沟通能力
- 二次开发
- 好的沟通
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 档案信息
- 口头表达
- 后续跟进
- 口头表达能力
- 合作精神
- 行政管理
- 人员招聘
- 表达能力
- 团队合作
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险