职位&公司对比

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 客服
  • 不接受居家办公
  • 培训实施
  • 从0到1团队搭建经验
  • 人力/财务/行政/法务
  • 销售人事/销售从业经验
  • 萧山
  • 市场/传媒/公关
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

一、职位要求: 1、已满25周岁,大专及以boss上学历 2、BOSS直聘熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增员直聘:简历筛选、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4、协助团队长经营团队,二次开发客户,负责新员工服务活动的回访、直聘记录、统计和反馈,完成团队长交办的其他事宜 三、工作时间 工作日:8:30-17:00。双休,法定节假直聘日。

职位详情

  • 杭州
  • 1年以内
  • 大专
  • 培训实施
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人事档案管理
  • 招聘与配置
  • 金融
  • 人力资源/管理类专业

岗位职责: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进, 并且管理好招聘平台等招聘相关工作; 2.提升面试技巧,对候选人面试及对拟录用人员进行背景 调查,录用人员入职手续办理;新入职人员后续维护工 作负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事 务办理。 3.熟悉企业BOSS直聘文化,为面试者答疑解惑。 4.负责办理员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关 数据信息。 5.领导交办的其他任务 任职资格: 1.大专及以上学历,不限专业,满21周岁才可以哦~ 2.能熟练掌握office或WPS等办公软件 3.性格活泼开朗,工作细致,认真负责,责任心强 4.具有较强的压能力,和良好的协调直聘沟通能力 5.招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工 作,满足各部门人力需求 福利待遇 1.底薪+补贴+绩效kanzhun奖励+提成等,综合收入 6k-10k+,BOSS直聘能者多劳,上不封顶。 2.工作时间: 8:30-11:30 13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休 息 3.不定期旅游、定期团建 4.公司环境好,工作轻松,时间自由,同事都是90.00后 很好相处,欢迎加入我们!!!

技能解析

专有技能
  • 开发客户
  • 二次开发
  • 好的沟通
相同技能
  • 办公软件
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调沟通能力
  • 人员的招聘
  • 协调沟通
  • 良好的协调
  • 档案的建立
相同技能
  • 办公软件
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 企业年金
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
更新于 2025-02-17