职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 萧山
- 市场/传媒/公关
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
一、职位要求: 1、已满25周岁,大专及以boss上学历 2、BOSS直聘熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增员直聘:简历筛选、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4、协助团队长经营团队,二次开发客户,负责新员工服务活动的回访、直聘记录、统计和反馈,完成团队长交办的其他事宜 三、工作时间 工作日:8:30-17:00。双休,法定节假直聘日。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 培训实施
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 金融
- 人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进, 并且管理好招聘平台等招聘相关工作; 2.提升面试技巧,对候选人面试及对拟录用人员进行背景 调查,录用人员入职手续办理;新入职人员后续维护工 作负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事 务办理。 3.熟悉企业BOSS直聘文化,为面试者答疑解惑。 4.负责办理员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关 数据信息。 5.领导交办的其他任务 任职资格: 1.大专及以上学历,不限专业,满21周岁才可以哦~ 2.能熟练掌握office或WPS等办公软件 3.性格活泼开朗,工作细致,认真负责,责任心强 4.具有较强的抗压能力,和良好的协调直聘沟通能力 5.招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工 作,满足各部门人力需求 福利待遇 1.底薪+补贴+绩效kanzhun奖励+提成等,综合收入 6k-10k+,BOSS直聘能者多劳,上不封顶。 2.工作时间: 8:30-11:30 13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休 息 3.不定期旅游、定期团建 4.公司环境好,工作轻松,时间自由,同事都是90.00后 很好相处,欢迎加入我们!!!
技能解析
- 开发客户
- 二次开发
- 好的沟通
- 办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调沟通能力
- 人员的招聘
- 协调沟通
- 良好的协调
- 档案的建立
- 办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险