职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 客服
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 萧山
- 市场/传媒/公关
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
一、职位要求boss: 1、已满25周岁,大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感,事业心,良好的沟通能力 二、岗位职责 1、招聘增BOSS直聘员:简历筛选、面试邀约、安排面试、offer发放、确认入职、办理入职手续 2、培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训 3、负责团队考勤管理、会议和商务活动通知 4、协助团队长经营团队,二次开发客户,boss负责新员工服务活动的回访、记录、统计和反馈,完成团队长交办的其他事宜 三、工作时间 工作日:8:30-17:00。双休,法定kanzhun节假日。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 本科
- 人事档案管理
全日制本科以上学历!!周末双休,需要有很好的抗压能力!!! 1.晋升竞聘人事调动等事项 2.兼职课时费核算 直聘直聘3.招聘 boss4.领导交代的其他事宜 要求:细心内心责任心,想要学习,想要寻求发展者 时间:早九晚六BOSS直聘,周末双休(有强度有压力)
技能解析
- 开发客户
- 办公软件
- 沟通能力
- 二次开发
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金