职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- Java
- Python
- 大模型算法
- 深度学习
- 多模态算法
- 人像算法
- 图像生成
- 团队管理经验
- CV
- NLP
工作职责 1、负责AI团队的日kanzhun常管理工作,打造高绩效团队; 2、探索前沿AI科技boss,规划boss整体架构,规划团队发展; 3、做好业务部门协同,做好科技团队间的协同,赋能业务创造价值。 任职资格 1、计算机、人工智能、数学等相关专业出身,本科及以上学历,5年以上AI行业从业经验,3年以上团队管理经验;kanzhun 2、精通机器学习、深度学习主流模型原理,具备丰富的CV或NLP领域实践经验,有复杂场景落地经验者优先; 3、精通大模型技术原理,有数字人、问答机器人经验者优先; 4、谦逊务实,自驱力强,善于沟通表达,协作精神好; 5、过往工作业绩优秀,具备一定的行业影响力。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- C/C++
- Python
- 深度学习
- 机器学习
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 影像增强
- 超分
- 插帧
工作职责 1. 负责研发影像理解与增强相关算法,如视频超分、视频插帧、图像评价、图像增强和图像生成等; 2. 负责研发对图像、视频的增强和理解的端到端解决方案; 3. 负责与嵌入式工程师合作,根来自BOSS直聘据产品和平台需求对算法方案进行改良、优化和适配; 4. 负责功能各子模块的方案拆解、联调以及从设计、研发到最终产品落地的全过程管理。 任职要求 1. 硕士及以上学历,计算机视觉、机器学习、信息工boss程、机器人等相关专业背景; 2. 对视频超分、视频插帧、图像评价、图像增强和图像生成等相关算法有深入的认知; 3. 具有3年以上视觉理解和增强的研发经验,全面负责过一项或多项SOTA算法方案设计、模型优化和产品直聘落地; 4. 熟练掌握Pytorcbossh,TensorFlow机器学习框架且有应用与优化经验,具备丰富的C++/Python实战开发经验; 5. 对技术赋BOSS直聘能产品有较强的热情和驱动力,善于通过合作解决产品难点问题; 6. 在相关领域主流会议或期刊发表过论文者优先(CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/PAMI/ICML/ICLR/ICRA)。
技能解析
- 善于沟通
- 团队管理经验
- 技术原理
- 团队管理
- 管理经验
- 协作精神
- 深度学习
- 日常管理
- 管理工作
- 善于沟通表达
- 沟通表达
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 方案设计
- 计算机视觉
- 开发经验
- 图像增强
- 研发经验
- 相关算法
- 全过程管理
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。