职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- Java
- Python
- 大模型算法
- 深度学习
- 多模态算法
- 人像算法
- 图像生成
- 团队管理经验
- CV
- NLP
工作职责 1、负来自BOSS直聘责AI来自BOSS直聘团队的日常管理工作,打造高绩效团kanzhun队; 2、探索前沿AI科技,规划整体架构,规划团队发展; 3、做好业务部门协同,做好科技团队间的协同,赋能业务创造价值。 任职资格 1、计算机、人工智能、数学等相关专业出身,本科及以上学历,5年以上AI行业从业经验,3年以上团队管理经验; 2、精通机器学习、深度学习主流模型原理,具备丰富的CV或NLP领域实践经验,有复杂场景落地经验者优先; 3、精通大模型技术原理,有数字人、问答机器人经验者优先; 4、谦逊务实,自驱力强,善于沟通表达,协作精神好; 5、过来自BOSS直聘往工作业绩优秀,具备一定的行业影响力。
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 图像处理库(OpenCV等)
- 画质算法
- TV
- 电视信号
1、制定画质技术Roadmap,对相关专业画质技术研究和画质改善提出明确要求,提升画质核心竞争力; 2、组织与协调相关部门,主导制定并维护整机产品级画质等级标BOSS直聘准;协同相关研发软硬件部门,主导制定功能模块级或部品级画质标准(如:软件\电子\光学\屏\摄像头等); 3、参与整机产品画质规格及目标定义,主导产品开发各专业画质节点的线性化管理; 4、主导开发自有画质算法与画质引擎; 5、协同相关部门(含工研院),开展视觉心理学等画质理论研究,协同开发显示类材料和部品、软件算法、卖场演示片源等; 6、制定画质调试规范,按时保质完成NPI 产品和各类展会的画质调试工作; 7、支持国内外画质测评工作;分析并解决生产、售后及NPS反馈的画质问题; 促进生产调校一致性保障; 8、围绕画质调试与检测自动化,进行工具开发、流程优化、开发模式改进; 9、针对画质需求,开展国内外消费者调研、市场调研、竞品分析; 10、及时开展各国能效法规研究与解读、行业标准分析与解读; 1. 英语四级及以上,具备一定的英语听、说、读、写能力,可独立与外国人员进行交流与合作; 2. 精通电视信号处理流程(pipeline)、各图像处理模块的原理与技术实现; 3. 了解行业不同厂家图像处理算法的优缺点,精通图像处理质量评价的理论与方法; 4. boss具有图像处理算法在芯片上应用的成功案例,熟悉算法对硬件资源需求的评估方法。 5. 具有强烈的专利意识,懂得如果规避专利侵权或构建算法专利壁垒; 6. 掌握算法boss所需的编程语言及仿真工具。" 深圳惠kanzhun州均可
技能解析
- 善于沟通
- 团队管理经验
- 技术原理
- 团队管理
- 管理经验
- 机器学习
- 协作精神
- 深度学习
- 日常管理
- 管理工作
- 善于沟通表达
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 开发模式
- 编程语言
- 技术研究
- 行业标准
- 软件算法
- 信号处理
- 理论研究
- 组织与协调
- 调试工作
- 流程优化
- 英语四级
- 图像处理
- 熟悉算法
- 专利侵权
- 图像处理算法
- 分析并解决
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。