职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- Java
- Python
- 大模型算法
- 深度学习
- 多模态算法
- 人像算法
- 图像生成
- 团队管理经验
- CV
- NLP
工作职责 1、负责ABOSS直聘I团队的日常管理工作,打造高绩效团队; 2、探索前沿AI科技,规划整体架构,规划团队发展; 3、做好业务部门协同,做好科技团队间的协同,赋能业务创BOSS直聘造价值。 任职资格 boss 1、计算机、人工智能、数学等相关专业出身,本科及以上学历,5年以上AI行业从业经验,BOSS直聘3年以上团队管理经验; 2、精通机器学习、深度学习主流模型原理,具备丰富的CV或NLP领域实践经验,有复杂场景落地经验者优先; 3、精通大模型技术原理,有数字人、问答机器人经验者优先; 4、谦逊务实,自驱力强,善于沟通表达,协作精神好; 5、过往工作业绩优秀,具备一定的行业影响力。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- Python
- 图像处理库(OpenCV等)
- VisionPro
- 深度学习
- 大模型算法
- 多模态算法
- 图像搜索
- 图像生成
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
工作职责 1.参与多模BOSS直聘态大模型的数据准备、数据清洗、数据实验等工作,构建高质量的多模态数据集;2.建设直聘对标业内前沿boss的多模态训练数据集,并在此基础上进一步提升数据质量和多样性;3.构BOSS直聘建Data-Centic数据闭环,探索在固定模型和评测情况下提高多模态数据质量的路径,包括图文数据质量、研究数据和模型的Scaling Law、研究数据配比、数据混入策略与混入时机。 任职资格 1.计算机/软件工程等相关专业本科以上学历,拥有博十学位者优先:2.熟悉计算机视觉、多模态领域的相关研究工作和算法,拥有发表顶会论文、大模型研究工作、知名竞赛获奖、顶级研究机构或一线互联网工作经验者优先:3,熟练使用Pvhon、Pvtorch和CUDA等语言及工具,具备快速阅读和复现论文的能力,能够系统性对比研究领域的相关成果,并制定改进计划:4.具备优秀的分析和解决问题能力,良好的团队合作精神及沟BOSS直聘通意识。
技能解析
- 善于沟通
- 团队管理经验
- 技术原理
- 团队管理
- 管理经验
- 机器学习
- 协作精神
- 深度学习
- 日常管理
- 管理工作
- 善于沟通表达
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 快速阅读
- 改进计划
- 计算机视觉
- 数据质量
- 解决问题
- 软件工程
- 团队合作
- 数据清洗
- 研究领域
- CUDA
- 研究工作
- 优秀的分析
- 合作精神
- 分析和解决问题
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 公仔周边活动
- 免费健身房
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。