职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- Java
- Python
- 大模型算法
- 深度学习
- 多模态算法
- 人像算法
- 图像生成
- 团队管理经验
- CV
- NLP
工作职责 1、负责AI团队的日常管理工作,打造高绩效团队; 2、探索前沿AI科技,规划整体架构,规划团队发展boss; 3、做好业务部门协同,做好科技团队间的协同,赋能业务创造价值。 任职资格 1、计算机、人工智能、数学等相关专业出身,本科及以上学历,5年以上AI行业从业经验,3kanzhun年以上团队管理经验; 2、精通机器学习、深度学习主流模型原理,具备丰富的CV或NLP领域实践经验,有复杂场景落地经验者优先;boss 3、精通大模型技术原理,有数字人、问答机器人经验者优先; 4、谦逊务实,自驱力强,善于沟通表达,协作精神好; 5、过往工作业绩优秀,具备一定的行业影响力。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- 大模型算法
- 深度学习
- 图像生成
- 模型加速/性能优化
岗位职责 1.通过内容(文本/图像/音频/3D模型等)生成模型的研究优化,解决目前算法在生成质量、多样性、可控性、生成效率等上的问题,并最终有效改善用户体验和生产效能,直聘协助算法的产品化落地; 2.从事图像生直聘成、多模态大模型、小样本学习领域算法训练和优化; 3.结合自有产品和业务需求,从 prompt优化、生成模型研发、adapter研发,性能加速等方面优化Α绘画,AI文字生成,Al视频生成等效果和体验,解决面向业务场景的应用和落地时的算法卡点问题; 4.解决多模态生成模型的工业化部署问题,深入探索模型设计和优化的研发工作。 岗位要求 1.计算机、人工智能、数学等相关专业的全日制本科(优先),研究生及以上学历; 2.具有扎实的计算机视觉或机器学习算法基础,有相关方向顶级论文者优先; 3.熟练掌握机器学习和深度学习的基本原理,熟悉常见Α生成模型框架,包括 GAN、 VAE、VQGAN、Diffusiobossn等; 4.熟悉ControlNet, LoRA,Text InversioBOSS直聘n等生成模型插件模型; 5.熟悉多模态如 CLIP、ERNIE-ViL等 transformer跨模态表征模型,有NLP、多模态、ΑI生成模型等方向上实践经验优先; 6.具备较强的学习能力、清晰的逻辑思维能力和出色的沟通能力,有强烈的好奇心; 7.具备良好的BOSS直聘团队合作、沟通能力。
技能解析
- 善于沟通
- 团队管理经验
- 技术原理
- 团队管理
- 管理经验
- 协作精神
- 日常管理
- 管理工作
- 善于沟通表达
- 沟通表达
- 机器学习
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计算机视觉
- 机器学习算法
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 研发工作
- 较强的学习
- 清晰的逻辑
- 基本原理
- 用户体验
- 沟通能力
- 模型设计
- 算法基础
- 学习算法
- 改善用户体验
- 学习能力
- 逻辑思维
- 机器学习
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 公仔周边活动
- 免费健身房
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。