职位&公司对比
职位详情
- 日喀则
- 不限
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 新店筹备
沟通协调与经营管理：具有良好的沟通协调能力和现代餐饮经营管理意识，能够独立承担管理责任，并对店内执行操作管理和作业流程有深刻的理解和实践经验。1 店铺管理：熟悉餐饮业店内管理规程，包括但不限于财务管理、人事管理、食品安全和质量控制等方面，并能有效地监督和执行各项规章制度。12345 日常运营：全面负责店铺的日常运营，确保boss店铺的正常运作，包括但不限于食材采购、库存管理、环境卫生等工作。 员工培训与发展：负责员工的招聘、培训和发展，通过定期的培训和考核，不断提升员工的服务质量和业务水平。 客户服务：关注顾客的需求和满意度，提供优质的服务和良好的用餐体验，包括产品的创kanzhun新和新服务的推出。 数据分析与决策：定期审查和分析营业报表，做出相应的经营决策，并根据实际情况调整管理策略。 安全管理：确保员工的人身安全和财产安全，加强对员工的职业道德教育和安全意识的培养。 外部联系：加强与政府机关、供应商和其他合作伙伴的联系，保持良好的公boss共关系。 内部协调：协调各部门之间的关系，解决矛盾和冲突，促进团队的和谐与高效运作。 法律遵守与社会责任：boss严格遵守国家法律法规，履行企业的社会责任，包括食品安全法、环保法和劳动保护法等方BOSS直聘面的遵守。
职位详情
- 日喀则
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工招聘
- 线上平台运营
- 员工培训
工作内容 - 负责茶楼的日常管理和运营工作 - 监boss督和提升员工的服务质量 BOSS直聘- 维护线上平台boss，boss提升顾客互动和满意度 任职要求 - 具备餐饮店长相关经验 - 来自BOSS直聘能够有效进行员工招聘和培训 - 具有良好的团队管理和沟通能力
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 食品安全
- 法律法规
- 质量控制
- 库存管理
- 安全意识
- 公共关系
- 数据分析
- 安全管理
- 人身安全
- 经营管理
- 保持良好
- 沟通协调
- 财务管理
- 人事管理
- 合作伙伴
- 客户服务
- 协调能力
- 管理意识
- 培训和考核
- 国家法律法规
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理和运营
- 日常管理
- 员工招聘
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午5:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午10:00 - 下午8:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2025-03-24
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