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职位描述
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 新店筹备
店铺管理:熟悉餐饮业店内管理规程,包括但不限于财务管理、人事管理、食品安全和质量控制等方面,并能有效地监督和执行各项规章制度。12345
日常运营:全面负责店铺的日常运营,确保店铺的正常运作,包括但不限于食材采购、库存管理、环境卫生等工作。
员工培训与发展:负责员工的招聘、培训和发展,通过定期的培训和考核,不断提升员工的服务质量和业务水平。
客户服务:关注顾客的需求和满意度,提供优质的服务和良好的用餐体验,包括产品的创新和新服务的推出。
数据分析与决策:定期审查和分析营业报表,做出相应的经营决策,并根据实际情况调整管理策略。
安全管理:确保员工的人身安全和财产安全,加强对员工的职业道德教育和安全意识的培养。
外部联系:加强与政府机关、供应商和其他合作伙伴的联系,保持良好的公共关系。
内部协调:协调各部门之间的关系,解决矛盾和冲突,促进团队的和谐与高效运作。
法律遵守与社会责任:严格遵守国家法律法规,履行企业的社会责任,包括食品安全法、环保法和劳动保护法等方面的遵守。
杨女士 本月活跃
竞争力分析
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更新于:2024-10-28