职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 接受实习/在校生投递
- 不接受居家办公
- 医疗/大健康
- 退伍军人
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
- 网络营销经验
- 房地产
- 教育培训
(kanzhun1)服务中国人寿老年客户,养老金领取及办理,收来自BOSS直聘集理赔资料 (2)保单保全服务:更改受益人,变更投保人,有需求的家庭成员保单办理。 (3)文旅服务:组织客户一日游、采摘、喝茶。 等 (4)养老社区及家园的带看和入boss住办理等 (5) 老年人家庭中财富规划和合适的财富传承等配置
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 无经验要求
- 房地产
全杭州800家门店就近安排,有部分门店可包住宿 1.底薪4000-6000(根据学历,经验,门店不同kanzhun) +提成20%-70%.综合薪资10000-50000上不封顶 精英人员享有月度精英宴、人民大会堂国宴、周年庆定制礼物,享有免费出国游; 公司秉承:能者上,弱者下。我们为你提供一个成熟的平台。 你的未来取决于你现在的选择 2、完善的福利:五险+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游;内部员工租房、买房、享受员工折扣价来自BOSS直聘;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理) 5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 【我们需要】 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 3、热爱生活,积kanzhun极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-43岁,高中及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较来自BOSS直聘强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 语言表达能力
- 租赁合同
- 积极参加
- 融入团队
- 较强的语言表达能力
- 带客户看房
- 人际关系处理能力
- 善于沟通
- 销售技巧
- 维护工作
- 售后服务
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 房屋租赁
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
- 团建
- 资源投放
- 商业五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶