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职位详情

• 济南
• 3-5年
• 本科

• 不接受居家办公
• 营销活动效果分析
• 统计/数学相关专业
• 计算机相关专业
• 投放数据分析
• 金融/经济相关专业
• 数据分析/商业分析经验
• SQL
• 产品运营
• 商业数据分析

岗位职责： 1.负责制定区域供给运营的履约策略，确保运力资源的稳定供应。 2.负责监控区域供给运营的运力情况，及时发现并解决运力不足或过剩的问题。 3.合理分配补贴资源，确保负责区域的订单履约率达到目标。 4.进行供给资源的合理规划和配置，提高区域的运力利用率和来自BOSS直聘补贴效益。 5.分析区域的商家及供给运营数据，提出改善措施和优化建议，提高整体运营效率。 岗位基本要求： 1.大学本科以上学历，具备相关领域的知识背景。 2.至少3年以上供给运营或相关经验，熟悉复杂的补贴策boss略和履约策略制定。 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析运力供来自BOSS直聘需情况并提出解决方案。 4.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效协调商家及供给运营团队。 5.具备较强的计划和执行能力来自BOSS直聘，能够按时完成工作任务并保持工作质量。