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职位详情

• 济南
• 1-3年
• 大专

• 不接受居家办公
• 营销活动效果分析
• 用户深度研究
• 竞品分析

1.产出教育类课程的售卖策略，清晰知道各kanzhun渠道用户的画来自BOSS直聘像，并制定符合用户需求的打法，设计或优化相应的转化策略（如转化抓手、转化节奏、关键过程指标及目标） 2.对转化数据做精细化分析：系统数据分析定位业务核心问题，根据用户洞察不断优化转直聘化策直聘略，不断探索业务增长点； 3.策略制定：通过匹配渠道进量来自BOSS直聘、人效、销售、基转化策略的设计，提升单月产能roi。 4.协调各部门，推进项目进展。 10K-15K (薪资可面谈)