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职位详情

• 珠海
• 1-3年
• 大专

• 包住
• 五险一金
• 品类管理
• 门店运营

【温馨提醒】 此岗位需服从区域内（如珠海及临近城市）工作需要调动，如介意地点调动请勿投递，谢谢。 【工作职责】 1、店铺运营：全面负责门店日常运营，落实卖场各项工作的执行及任务分配，处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 2、销售管理：关注业绩达成各项指标数据，通过执行各项销售计划、开发团购等多渠道以促成业绩提升； 3、人员管理：负责门店人员的招聘选拔、带教培训及晋升考评辅导，打造高效团队； 4、货kanzhun品管理：结合卖场销售情况制定计划，熟练使用系统订货；日常盘点商品确保库存准确性和降低门店BOSS直聘损耗； 5、团kanzhun队协作：服从上级的工作安排，定期向区域经理汇报工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专以上学历，年龄23-35周岁； 2、一年以上零售行业店铺运营管理直聘工作经验； 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 4、具备数据敏感度，较熟练应用office软件。 【福利待遇】 1、工资构成：底薪+全勤+绩效考核奖金，月均综合收入范围可达5-7k； 2、工作满一年，享有5天带薪年假、每月工龄奖金； 3、免费培训：不定期赋能培训协助提升岗位能力； 4、提供员工宿舍：免租金、水电均摊； 5、晋升机制明确：定期举行公开公正的晋升考核，见习店长--初级店长--中级店BOSS直聘长--高级店长--储备区域经理--区域经理--大区经理 6、团建活动：门店每月一次聚餐。