职位&公司对比

职位详情

• 珠海
• 1-3年
• 中专/中技

• 销售经验
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班
• 1年以下门店店长经验
• 陈列管理
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 新店筹备
• 需要门店店长经验
• 服饰

店长综合薪资：直聘五千到八千，试用期前三个月保底5000元 岗位底薪：3300-3500+全勤100+其他补贴 提成：个提+店提，按照销售额完成比例提点 岗位职责： 1、营运管理：负责门店的人、货、场管理工作，确保店铺正常运营； 2、销售计划管理：落实月度目标并对目标进拆解细化到人、细化到周目标及日目标； 3、商品BOSS直聘管理：负来自BOSS直聘责模块/楼层库存管理、货品调拨、补货申请等kanzhun； 4、人员管理：负责店面搭配顾问的选、用、教、留，确保店铺人员满编以及人员的梯队建设； 5、培训管理：产品培训、各岗位职能培训、陈列培 训、销售绩效培训、数据分析培训等； 6、完成店经理或大店长下发的工作任务； 任职要求： 1、较强沟通能力及理解能力、热来自BOSS直聘爱销售工作，具有较强的服务意识及团队合作精神；性格活泼开朗、阳光有活力、形象气质佳；