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- 销售经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 1年以下门店店长经验
- 陈列管理
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 新店筹备
- 需要门店店长经验
- 服饰
岗位底薪:3300-3500+全勤100+其他补贴
提成:个提+店提,按照销售额完成比例提点
上班时长:一天上班时间7小时(含吃饭时间)
岗位职责:
1、营运管理:负责门店的人、货、场管理工作,确保店铺正常运营;
2、销售计划管理:落实月度目标并对目标进拆解细化到人、细化到周目标及日目标;
3、商品管理:负责模块/楼层库存管理、货品调拨、补货申请等;
4、人员管理:负责店面搭配顾问的选、用、教、留,确保店铺人员满编以及人员的梯队建设;
5、培训管理:产品培训、各岗位职能培训、陈列培
训、销售绩效培训、数据分析培训等;
6、完成店经理或大店长下发的工作任务;
任职要求:
1、较强沟通能力及理解能力、热爱销售工作,具有较强的服务意识及团队合作精神;性格活泼开朗、阳光有活力、形象气质佳;
薪资详情
发薪日期:15日
职位底薪:3300-3500元/月
提成方式:销售额提成;
郑女士 刚刚活跃
竞争力分析
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广州市鸿鹄体育用品有限公司即鸿星尔克粤西分公司,全面负责鸿星尔克在粤西和海南地区的市场开发、产品销售和品牌推广工作,经营范围包括鸿星尔克成人及儿童的运动鞋、运动服、运动配件全系列产品。公司自成立以来,取得飞速发展。截止至2021年,已成功开发专卖网点数达400余家,销售网络几乎涵盖所有二三级以上城镇,令鸿星尔克成为粤西和海南区域最受欢迎的体育品牌之一,确立了市场领先地位。
我们的企业使命:成为鸿星尔克***的合作商,为品牌建立行业领先的区域终端,为客户提供稳定丰厚的投资回报,为员工创造成就未来的发展机遇。
我们的经营策略:公司内外坚决执行企业使命和价值观以及价值观框架下的行为规范;与优秀同行或其它行业的佼佼者广泛开展交流与合作,吸收先进管理经验和思想;培育优质客户,伴随客户成长;建立一支具有优良业务素质和高度敬业精神的员工队伍。
我们的企业价值观:无论在何时何地从事何种工作,我们都必须体现“诚信、实效、自立互助、专业服务、成就非凡”的价值观,并且遵守这些价值观框架下的行为规范。
二、品牌简介
中国领先的科技运动品牌。成立之初,鸿星尔克就以“科技领跑”作为其发展战略,广泛联合科研单位,率先引进国际一流技术和标准,建立起完善的产品研发中心和技术研究中心,是国内***家以科技主导的运动品牌。自主开发的gds减震系统、360度空气循环系统、abs锐刹等技术,在国内体育行业内掀起一阵科技风。短短8年,迅速成长为国内领先的科技运动品牌、国际著名的专业体育装备供应商。
产品实力。先进的设计理念和精良的实验检测设备,让鸿星尔克专业体育运动品牌之路越走越宽。自主开发的运动鞋、运动服、运动配件等专业体育用品每年达2000多款,完善的产品体系、多样的产品风格,全面满足消费者的不同需求。
跃起之营销网络。鸿星尔克市场网络遍布全国各地,销售终端已超过3000多家,产品畅销国内所有大城市。作为全球注册品牌,鸿星尔克的产品销往欧洲、东南亚等多个国家和地区。
to be no.1迈向***的品牌精神。永不满足、敢于奋斗、不断超越、勇争***的拼博精神,这既是奥林匹克“更高、
更快、更强”竞技精神的精髓,更是鸿星尔克“to be no.1迈向***”的品牌内涵。“to be no.1迈向***”是鸿星尔克奋斗史的总结,是企业展鸿鹄之志、“脚踏实地、演绎非凡”企业文化的延伸。
工商信息
- 公司名称广州市鸿鹄体育用品有限公司
- 法定代表人高招娣
- 成立日期2020-09-27
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-20