职位&公司对比

职位详情

• 海口
• 1-3年
• 大专

• 1-3年门店店长经验
• 线上平台运营
• 熟练使用办公软件
• 23-24点下班
• 连锁门店经验
• 财务管理
• 餐饮
• 需要门店店长经验
• 库存管理
• 不需要出差
• 数据分析
• 21-23点下班
• 客诉处理
• 业绩管理

一、招聘岗位茶饮店长 二、任职要求 1、【一年以上连锁茶饮品牌管理工作经历！！！］ 2、性格稳重，外向，较高的服BOSS直聘务意识和目标导向，灵活应变； 3、热爱茶饮行业，适应高效、快速的工作环境，能配合轮班； 4、认真踏实，具备一定的抗压能力，较高的执行力、责任心强。 5、年龄：18～28 三、工作内容： 1、全面规划和管理门店的日常运营工作 2、负责门店线上平台外卖及网络评价、门kanzhun店客诉等事宜 3、负责门店订货、库存管理、损耗管理kanzhun、值班管理、设备管理 4、负责门店的产品质量及服务品质，门店食安标准执行，处理门店突发事件 5、统筹管理门店伙伴技能/能力培养，晋升及心理疏导等 6、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标 7、配合督导完成相关工作 8、完成上级领导安排的其他工作事项 四、薪酬 1、薪酬；底薪+达标业绩提成 底薪：4500～5000 2、每月15日发薪五、上班时间 1、门店营kanzhun业时间来自BOSS直聘为：09:00-22:30排班为早、晚班是