职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 不限
- 大专
- 五险一金
培养方式: 1、培养期2-6直聘个月不等,在门店接受基础产品知识、销售技能技巧、门店管理与经营、电商直播等基层管理实战培训。 2、视管培生自身能力提升及岗位需求进行定岗,利用1-3年培养成为店助、店长乃至公司高管。 任职要求: 1、大专及以上学历boss。会使用OFFkanzhunICE电脑办公软件,会操作表格。 2、有上进心,有悟性,能吃苦耐劳。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强; 4、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
职位详情
- 海口
- 不限
- 不限
- 门店销售经验优先
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
岗位职责:来自BOSS直聘 1.负责店内日常管理,确保店务运作顺畅 2.监督商品销售流BOSS直聘程,保证服务质量 3.激励团队直聘成员,提升店铺整体业绩 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理顾来自BOSS直聘客咨询,确保顾客满意度 3.对工作充满热情,有较强的责任心kanzhun 岗位职责: 任职要求:
技能解析
- 合作意识
- 门店管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 解决问题
- 销售技能
- 团队合作
- 协调能力
- FFICE
- 电脑办公软
- 分析问题
- 沟通协调能力
- OFFICE
- 发现问题
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常管理
- 顾客咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假