职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 团餐项目运营管理
岗位职责： 1、负责各项目的日常管理工直聘作，kanzhun保证部门工作的正常运行； 2、协助副总经理完成各项目的经营指标、工作任务和成本管控； 3、掌握市场行情，确认团餐的成本标准，善于分析经营成本，以保证销售和利润指标的完成； 4、组织和实施员工的服务礼仪和技能培训，提高员工素质，为企业树立良好的形象和声誉; 5、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品安全法”; 6、负责贯彻执行总部的各项管理体系、操作流程、业务规范和制度； 7、负责新项目点的运营准备工作，确保项目正常开餐； 8、维护与甲方的关系，完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，要求能自驾；熟悉团餐业务运作、管理及服务专业知识； 2、五年以上团餐公司、企事业单位项目营运和现场管理经验，拥有多年同行业同等岗位经验者优先； 3、有较强的食品安全、餐厅服务卫生意识； 4、外貌端正，思维敏捷，具备较强的组织、经营、管理能力； 5、具boss有较强的沟通协调能力，解决问题的能力，做事认真，有责任心； 6、熟kanzhun练使用office办公软件。
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 大专
- 非技术项目管理
- 电气设备
- 高低压开关柜
- 施工
岗位职责： 1.负责公司内外工作协调，控制整个项目开发进度； 2.负责组建项目组，明确职责，组织会议，分配任务负责制定项目开发计划表； 3.负责控制整个项目开发进度及阶段性总结； 4.负责每周召开例会，回顾项目状态，向相关部门发出项目状态BOSS直聘报告；每周对顾客进行项目进度汇报； 5.负责建立问题清单，与项目工程师定期更新问题清单，解决问题清单问题； 6.定期拜访客户，汇报项目进展，项目阶段，kanzhun作为客户交流的主要窗口； 7.对项目预算的执行情况进行控制，并定期对项目进行财务分析； 8.对于项目中出现的问题，协调解决并制定决策，汇报管理层； 9.组织项目阶段评审，向管理层汇报项目进展BOSS直聘，风险评估，以及财务状况； 10.负责预批量交付和结算，与职能部门负责人回顾项目组成员的绩效； 11.支持完成公司其它年度直聘指标，完成上级领导交给的其他任务。 资质要求： 1.具备建筑工程或相关专业学历； 2.熟练掌握施工现场管理流程和各项标准规范； 3.能够独立承担现场管理任务，具有较强的组织和领导能力。 福利待遇：餐补、五险、满勤
技能解析
- 善于分析
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 食品安全
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 管理工作
- 业务规范
- 协调能力
- 管理经验
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 良好的形象
- 外貌端正
- 有较强的沟通协调能力
- 日常管理
- 企事业单位
- 管理体系
- 准备工作
- 服务礼仪
- 现场管理
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财务分析
- 出现的问题
- 项目工程
- 项目预算
- 领导能力
- 项目进展
- 客户交流
- 项目开发进度
- 执行情况
- 部门负责人
- 上级领导
- 开发计划
- 协调解决
- 建筑工程
- 施工现场管理
- 管理流程
- 风险评估
- 施工现场
- 项目进度
- 现场管理
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801