职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 1-3年
- 大专
- 餐饮服务
- 线上运营
- 商家BD
- 商家分层运营
- 商家数据分析
- 数据分析能力强
- 销售经验
- BD经验
- 不接受居家办公
岗位职责 1、负责对接加盟客户关于o2o运营板块业务boss内容洽谈沟通； 2、负责承接加盟商线上公域各业务板块运营规则的培训工作； 3、保障公司o2o运营相关信息在加盟门店及时有效的传达，同时高效落地执行，且对结果负责； 4、实时跟进线上公域各项业务板块执行情直聘况，结合实际情况提供优化调整建议，以达成预期目的和效果； 5、结直聘合线上公域各业务板块数据表现，积极主动发现问题并寻找解决方案，推动公司相关业务正向发展； 6、熟悉线上公域各业boss务板块运营平台基本运营规则、营销活动规则以及与营销活动结果、营销活动费用相互关系；并依据业务数据状态制定相应订单提升方案； 7、协调沟通外卖渠道资源，对接平台bd、维系客情，沟通各门店物流配送问题，与管理区域配送团队建立联系； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、茶饮行业优先；熟悉外卖平台运营模式及策略，具有餐饮连锁互联网平台外卖平台操作经验者优先。 2、具有数据分析能力，善于做经营数据分析和用户行为分析。 3、具有较强的沟通能力、资源整合能力。 4、具有全链路的项目管理能力，能够独立进行线上运营方案策略、提报、项目管理和复盘。
职位详情
- 肇庆
- 1年以内
- 大专
- 酒店民宿
- 线上运营
- 商家BD
- 商家分层运营
- 商家数据分析
- 数据分析能力强
- 销售经验
- BD经验
- 不接受居家办公
- 学习能力强
- 想赚钱
- 想发展
岗位职责： 1.通过直面约谈、电话沟通等方式，与酒店商家进行洽谈合作； 2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量； 3.为商家直聘提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择； 4.有效执行业务策略，主动服务好商家，并协助客服解决客诉； 5.积极参与本boss岗位各项培训，提升个人专业性，更好地服务客户。 岗位要求： 1.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用常用办boss公软件； 2.有韧性，执行力强，有高度的责任心和服务意识； 3.善于总结和发现问题，有较强的学习能力； 4.有明确的目标感和自我要求； 5.能直聘接受短期市内出差。 岗位亮点： 1、清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速成长； 2、融洽开放的团队氛围，可以尽情畅所欲言。
技能解析
- 平台操作经验
- 资源整合
- 营销活动
- 业务数据
- 项目管理
- 平台运营
- 执行情况
- 数据分析
- 沟通能力
- 线上运营
- 协调沟通
- 分析能力
- 经营数据
- 资源整合能力
- 运营方案
- 业务内容
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 强的沟通能力
- 物流配送
- 主动发现问题
- 项目管理能力
- 用户行为分析
- 寻找解决方案
- 上级领导
- 管理能力
- 整合能力
- 培训工作
- 用户行为
- 运营模式
- 解决方案
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 办公软件
- 有明确的目标
- 沟通协调
- 协调能力
- 较强的学习
- 服务客户
- 善于总结
- 谈判能力
- 明确的目标
- 沟通协调能力
- 学习能力
- 清晰明确
- 优秀的谈判能力
- 解决方案
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
电子营业执照
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