职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 子公司/办事处管理经验
- 3年以上管理岗位经验
- 大型活动组织经验
一、岗位职责: 1.负责统筹公司的行kanzhun政管理及后勤保障工作; 2.负责处理企业日常行政事务,协助领导做好企业日常管理; 3.建立来自BOSS直聘和完善企业行政管理制度、部门管理制度,编写行政类管理规定; 4.完成领导交待的事项; 5.人事的管理,招聘;懂劳动法法律。 6.负责公司bossISO、安全、环保等体系的维护。 二、岗位要求: 1、本科来自BOSS直聘学历,形象好,气质佳; 2、熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 供应商管理
工作内容: 1、负责公司产品及相关物料后勤直聘与市场部门的对接; 2、负责经销商的接待与相关的外联工作; 3、负责公司相关行政体系的建立; 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备一定的组织和协kanzhun调能力;BOSS直聘 2、能够独立处理和解决行政管理中的问题; 3、具有良好的沟通能力和团BOSS直聘队合作直聘精神。
技能解析
- 电脑办公软
- 办公软件
- 管理制度
- 日常管理
- 电脑办公软件
- 良好的协调
- 电脑办公
- 熟练使用电脑
- 沟通能力
- 行政管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 合作精神
- 和协调能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通能力
- 行政管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 节日福利
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险
- 绩效奖金