职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 子公司/办事处管理经验
- 3年以上管理岗位经验
- 大型活动组织经验
一、岗位职责: 1.负责统筹公司的行政管理及后勤保障工作;来自BOSS直聘 2.负责处理企业日常行政事务,协助领导做好企业日常管理; 3.建立和完善企业行政管理kanzhun制度、部门管理制度,编写行政类管理规定; 4.完成领导交待的事项; 5.人事的管理,招聘;懂劳动法法律。 6.负责公司ISO、安全、环保等体系的维护。 二、岗位要求直聘: 1、本科学历,形象好,气质佳; 2、熟练使来自BOSS直聘用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 5年以上相关经验
- 3年以上管理岗位经验
- 大中型企业从业
- 善于安排公司接待工作
1.组织开展公文规范化管理,执行各类来信来件的登记、交办、督办、归档及对外行政性公文稿件的来自BOSS直聘审核把关。 2.根据经营管理要求,组织进行公司会议室的协调与相关资源安排,确保各类会议按时顺利召开。 2.信息化管理、固BOSS直聘定资产管理、公司boss档案管理,负责公司消防、保洁、车辆等行政后勤领域规划、管理工作等。 3.公共关系,开展对外联络协调、组织重要公关活动,执行公司领导重要活动安排、协调服务。 4.团队管理,分配、指导直聘、监督检查、考核下属开展工作完成情况,确保部门工作任务顺利完成。选拔、培养、发展、激励下属,确保下属能力不断提高和团队满意度不断提升。 5.健全、完善文化体系,维护并办理公司相关来自BOSS直聘资质。 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务
技能解析
- 电脑办公软
- 办公软件
- 沟通能力
- 管理制度
- 行政管理
- 日常管理
- 电脑办公软件
- 良好的协调
- 电脑办公
- 熟练使用电脑
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 固定资产
- 公共关系
- 团队管理
- 上级领导
- 资产管理
- 公关活动
- 激励下属
- 固定资产管理
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 节日福利
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 节假日加班费
- 定期体检