职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 3-5年
• 本科

• 管理10人以上团队
• 管理体系建设优化
• 行政费用分析诊断
• 流程制度制定/优化
• 3年以上管理岗位经验
• 5年以上相关经验
• 大中型企业从业
• 活动/会议组织
• 金融行业
• 行政费用预算/控制
• 子公司/办事处管理经验

岗位职责： 1、负责制定和完kanzhun善行政管理制度，定期调研并分析管制执行及落地情况； 2、负责公司的行政管理全盘工作，包括办公环境管理、文档管理、固定资产及办公用品采购、会议组来自BOSS直聘织等，同时推动企业文化的建设和发展boss‌； 3、组织并领导完成公司资质申请、证照管理及档案管理等工作； 5、做好公司内外关系的桥梁工作，确保领导及各部门的充分沟通，保证政策和任务能及时的传达与执行落地； 7、协助上级完成招聘、社保、员工关系的入离转调等日常管理来自BOSS直聘工作，确保日常运营有充足保障和有力的后勤支持；‌ 6、完成上级领导交代的其他任务kanzhun。 任职要求： 1、本科及以上学历‌，28-35岁，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2、熟练掌握行政管理相关专业知识，具有较高的行政管理技能、良好的统筹管理能力、服务能力、学习能力和沟通协调能力，能独立解决和处理各类行政管理问题； 3、至少3年以上金融企业同等岗位从业经验者优先； 4、具备高度的责任心、上进心，具有良好的沟通组织协调能力，有一定的抗压能力。 此岗位为单双休介意勿投 五险一金 管三餐