职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 不限
- 本科
- 招聘
- 人事
- 员工关系
多年后您一定感谢现在努力拼搏的自boss己！！！
职位详情
- 镇江
- 1-3年
- 大专
- 薪资核算
- 招聘与配置
- 培训实施
岗位职责 1.负责新进人员的甄选、招聘、录用； 2.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保直聘险的办理； 3.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整； 4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密； 5.负责新员入职培训、绩效考核等； 6.认真做好本部门的工作和部门领导交办的其他工作。 直聘任职要求： 1、专科以上学历，人力资源管理等管理类专业优先考虑； 2、熟悉行政人事管理体系与制度建设，在行政人事规范管理方面有丰富的实践经验； 3、扎实的文字功底，优秀的表达能力；能够熟练撰写各种公函、文件； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力直聘； 6、思路清晰、考虑问题细致，做事客观、严谨负责、踏实敬业，能承受工作压力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 考虑问题
- 事务处理能力
- 扎实的文字功
- 绩效考核等
- 人力资源管理
- 人事管理
- 解决问题
- 优秀的表达
- 人际沟通
- 文字功底
- 合同管理
- 资源管理
- 优秀的分析
- 分析问题
- 管理能力
- 表达能力
- 制度建设
- 优秀的表达能力
- 管理体系
- 行政人事
- 档案的收集
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-01-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801