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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 招聘专员

职位描述： 1、负责公司IT技术人才招聘(PM、BA、开发、测试、大数据等boss)； 2、负责分析需求合理性、资源搜索、电话邀约、面试安排和协调、谈薪入职； 3、招聘数据分析和持续改进； 4、负责拓展招聘渠道，维护公司人才库； 5、和客户对接，现场面试接待协调，面试反馈跟进； 5、完成招聘经理指派的其他任务。 任职要求: 1、五年以上招聘相关工作经验，熟悉常规招聘流程和操作； 2、熟悉运用各大招聘网站和渠道，能够独立开展人才mapping； 3、有独立开拓渠道的能力，有独来自BOSS直聘到的资源拓展和管理能力； 4、有IT互联网技术人才招聘经验，有RPO、猎头经验者加分； 5、有外企和英语沟通能力加分； 6、抗压kanzhun性好、学历能力快，适应能力强，踏实好学； 7、沟通能力出色，擅长与人交流、谈判； 职位亮点： 丰厚的招聘绩效奖金，无强制指标 招聘技巧的培训和提升 接触业务需求和员工管理 国家法定boss节假日，周末双休