职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 招聘
- 人力外包行业经验
岗位职责: 1、分析岗位招聘需求; 2、维护并拓展招聘渠道BOSS直聘,与各渠道建立良好合作关系; 3、独立负责初中高级职位的招聘:简历筛选、初试、复试安排、offer洽谈、入职跟踪等; 4、招聘的统计分析,并提出改进建议; 任职要求: 1、本科学历,1年以上人力外包行业或者软件行业BOSS直聘招聘经验优先;猎头经验优先。 2、能独立进行软件技术职位的简历筛选及初试; 3、掌握一定的简历筛选及面试技巧,能较准确地对候选人进行面试评估; 4、具有亲和力和boss感染kanzhun力,来自BOSS直聘优秀的洞察分析力、沟通力及学习力,善于主动思考并解决问题; 5、耐心细致、积极乐观,富有团队精神。
职位详情
- 上海
- 本科
- 在校/应届
- 公司人力资源部门
- 招聘
- 运营
岗位职责 1. 维护招聘渠道、发布职位,根据业务需求分析及搜索有意向的有效简历; 2. 与候选人进行初步意向沟通,并清晰介绍职位信息,抓取职位卖点,吸引优秀候选人; 3. 做来自BOSS直聘好招聘的辅助工作及其他日常工作; 4. 分析招聘数据,处理招聘周报,月报等; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 在校大学生,本科及以上学历;kanzhun 2. 能保证每周至少到岗4个工作日,至少实习3个月,能全勤五天的同学优先考虑; 3. 勤奋踏实,富有责任心,有较高的人际沟通能力,具备抗压能力; 4. 熟练使用office办公软件。 工作地点 上海来自BOSS直聘市长宁直聘区长宁路1018号龙之梦购物公园商务楼21楼
技能解析
- 提出改进建议
- 行业招聘经验
- 洞察分析
- 招聘经验优先
- 富有团队精神
- 拓展招聘渠道
- 解决问题
- 团队精神
- 改进建议
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 维护招聘渠道
- 业务需求分析
- 沟通能力
- 办公软件
- 需求分析
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利