职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责: 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作, 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求,结合系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作来自BOSS直聘让用直聘户掌握系统使用系统,并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工或管理类相关专业; 2、大四在校学生以及应届毕业生即可,有社会实践kanzhun经验者优先; 3、有清晰来自BOSS直聘的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力; 4、有良好的共情能力和换位思考意识; 5、性格开朗,思维开放,能高效工作,有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- ERP
1.负责大型ERP项目制造段实施工作; 2.负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作; 3.老客户的应用诊断、boss来自BOSS直聘流程优化等; 4.客户需求的深入理解、个性化解决方案的制定以及辅助boss来自BOSS直聘项目经理完成和实施相关的工作。 5.项目规划及方案撰写。
技能解析
- 团队协作精
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 维护工作
- 流程优化
- 方案撰写
- 项目规划
- 解决方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金