职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合系统功能整合解决方来自BOSS直聘案。 kanzhun4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业； 2、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； boss 4、有良好的共情能力和换位思BOSS直聘考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- Oracle
- MySQL
- 实施工程师/顾问
- 项目验收
- 交接现场培训
- 项目管理
岗位职直聘责 1、准确把握客户需求并能加以实现，并按照实施计划，进行实施部署； 2、按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验；boss 3、按照客户要BOSS直聘求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等； 4、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量； 5、逐步负责整个项目管理的各个阶段。 岗位要求： 1、有计算机基础，具备良好的SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术（html编写）基础的优先，了解企业级服务器常用软件环境的基本操作； 2、有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验，具有OA、ERP系统实施、维护、培训方面的经验者优先； 3、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写； 4、具备良好自信心，有较BOSS直聘强的口头表达能力； 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心，能够在压boss力下工作。 注：将根据公司岗位空缺或个人意愿入职相关事业部
技能解析
- 团队协作精
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 解决方案
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理类相关
- 团队协作
- 逻辑思维
- 开发工作
- 管理信息
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 项目实施进度
- 提高客户满意度
- 保持良好
- ERP系统
- 客户满意
- 口头表达
- 项目管理
- 培训经验
- 需求分析
- 口头表达能力
- 准确把握客户需求
- 基本操作
- 项目实施
- 客户满意度
- 用户体验
- 培训和指导
- 维护能力
- 表达能力
- 实施方案
- 项目进度
- 管理信息
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪病假
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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